Bonjour, Mon
activité a évolué. J'ai repris les rênes d'une structure familiale. Si
vous cherchez un coach ou des formations, je vous recommande mon
associée dans Good Futur, et chère épouse, Chine Lanzmann.
Elle accompagne les dirigeants, managers et entrepreneurs. Et dispense
des formations reconnues : Leadership ; Permission de réussir ; Prendre
sa place ; Leadership au féminin. Pour la joindre, voila son site. Laurent EDEL
J’ai besoin d’organiser régulièrement des rencontres conviviales et originales pour valoriser nos innovations. Les soirées de Laurent enchantent nos clients et nos partenaires étrangers qui découvrent un pan inédit de la culture française.
Roseline Kalifa, responsable de missions internationales spécifiques, Orange
Se débloquer en 15 séances d'auto-coaching... Pour les femmes (et leurs compagnons). C'est brillant, et je ne dis pas ça parce que c'est mon épouse. Il est ici.
Plusieurs entreprises me font intervenir pour les aider à passer leur message auprès de leurs clients. Lors de soirées chaleureuses, les entreprises présentent leurs services, j'explique et fait déguster le vin vrai et tire des parallèles entre la démarche de mon client et celui du vin sans soufre. Parmi des exemples récents:
Innovation. Une solution technologique interactive et sensuelle mise en valeur par des vins plein de vie et authentiques.
Luxe. Du conseil en stratégie de marque haut de gamme illustré par un vin rare, singulier et unique.
Communication. Une association de dircom découvre des étiquettes sans artifices valorisant l'intelligence des consommateurs.
Voici l'explication (que j'ai du relire plusieurs fois) la plus proche des sentiments d'euphorie, de convivialité et de créatitivé que je ressens en buvant du vin vivant. L'auteur est un vigneron star du Bourgogne nature, neveu du pionnier du beaujolais vivant Marcel Lapierre, et dernier élève du père spirituel du vin vivant, Jules Chauvet. Oui, le vin vivant me rend heureux. Il m'inspire un travail qui consiste précisemment à aider mes clients, particuliers ou entreprises, à trouver ce qui les équilibre.
Pour changer de regard sur l’entreprise, je propose de changer de regard sur le vin. Encore peu connus, les vins vivants surprennent. Différents du bio, ils sont élevés sans aucun ajout. Ils réinventent avec succès l’un des plus vieux produits au monde. Coach en entreprise, j’y puise des analogies vivifiantes pour agir de façon inspirée sur les enjeux actuels.
Nous démarrons par une dégustation de vin vivant. Mon exposé tisse des liens entre vos objectifs et le vin vivant. Des expériences sont proposées aux participants : décoller les étiquettes, éviter d’intervenir, observer son terroir, imaginer de nouvelles réponses....
Durée et lieu : entre 45 minutes et 2 heures, ou plus. Sur le lieu de votre événement ou dans des caves parisiennes envoûtantes.
Mes interventions sont des moments de convivialité et d’ouverture d’esprit. Elles donnent à penser en dehors du cadre et s’intègrent à une large gamme de contextes:
* Repas de fin d’année * Comités directeurs * Fidélisation de clients * Formation au management
Un institut de recherche fondamentale programme son séminaire annuel. Son directeur souhaite récompenser ses chercheurs pour l’excellence de leurs travaux et entretenir le teambulding. Mon séminaire démarre par une dégustation conviviale de vins dit "vivants", différents des vins bio, cultivés et produits sans aucun ajout. Mon exposé et nos échanges, inspirés par les analogies du vin, dynamisent les messages suivants :
Une équipe dirigeante engage l’adhésion de ses collaborateurs sur son plan pour 2012. Mon séminaire renforce ses messages :
S’ouvrir au changement : Pour apprécier ce vin, il est utile de mettre côté ses idées reçues et attentes. Un bon entrainement pour accepter un nouveau projet. Valoriser les savoir-faire : Afin d’éviter tout traitement chimique, les vignerons maîtrisent à la perfection un processus complexe. Rappeler l’importance du savoir-faire valorise celui des salariés et leur donne confiance.
Communiquer : Le vin ouvre le dialogue et facilite la rencontre. En dégustant, les participants échangent leurs impressions et améliorent la coopération.
"Survivre à l'incertitude de la création d'entreprises, l'exemple du vin vivant". Salon des Micro-entreprises, 13 octobre, 10h * "Réussir son expatriation en province en faisant du vin vivant". Salon Provemploi, 11 octobre, 19h.
J'ai le plaisir de vous annoncer le prochain lancement d’une nouvelle gamme d’activités de Good Futur. « Vin vivant & management » naitra des étonnantes similitudes entre l’univers du vin sans soufre et ma pratique de l’accompagnement professionnel. Vision systémique, peu d’intervention, confiance dans les ressources du terroir. Tels sont les premiers échos du dialogue entre « Vin vivant & management ». Il se traduira en séminaires, conférences, formations, évidemment accompagnés de dégustations en caves ou lors de conventions d'entreprises
La cuvée 2011-2012 s’annonce prometteuse. Elle sera riche de partenariats avec des entreprises qui ont envie de changer de regard et d'entretenir la dose de plaisir dans leur activité.
Je remercie les nombreux parrains et marraines de « Vin vivant & management ». Participants des premières expérience depuis deux ans : « Coach Wine & Smoothies », « Soirées sans con ni soufre », « Bar à coach ». Dirigeants et DRH qui acceptent d’imaginer et d'expérimenter les nouveaux usages de ce mélange « Vin vivant & management ». Merci de m’inspirer. Bon été à tous mes lecteurs.