Seconde partie de carrière

J'aide des salariés et des entrepreneurs à inventer leur seconde carrière

Repousser l'âge de la retraite. Cela veut dire, savoir ce que l'on fera jusqu'à 62 ans et plus. Se poser la question à 20 ans, c'est normal. Se la poser entre 40 et 50 ans, c'est nouveau. Prendre un nouveau départ, changer de voie, créer une entreprise. Pas facile de savoir quoi faire. Certaines branches professionnelles recommandent de proposer des bilans de seconde partie de carrière aux "seniors". Un coaching peut aider à ouvrir l'horizon, découvrir des options audacieuses, murir des décisions. A titre d'exemple, voici un programme conçu avec une DRH visionaire : Téléchargement Seconde partie de carrière.