Un institut de recherche fondamentale programme son séminaire annuel. Son directeur souhaite récompenser ses chercheurs pour l’excellence de leurs travaux et entretenir le teambulding. Mon séminaire démarre par une dégustation conviviale de vins dit "vivants", différents des vins bio, cultivés et produits sans aucun ajout. Mon exposé et nos échanges, inspirés par les analogies du vin, dynamisent les messages suivants :
Créativité et innovation : mettre de côté idées reçues et connaissances (sur le vin et sur la recherche). Comment l'un des plus vieux produits du monde se réinvente à partir de méthodes ancestrales.
- La détermination des vignerons (et des chercheurs) pour affronter instabilité et obstacles.
- Comment votre management non interventionniste crée de l'excellence (sur les vignes et les individus). En accompagnant les terroirs individuels et en évitant le plus possible composés de synthèse et processus inefficaces.
- Processus collaboratif, échange d'information et entraide pour résoudre des difficultés communes.
