Trouver un job sympa – Créer l’entreprise de ses rêves – Manager sans stress
Quelques semaines d'interruption sur ce blog. Le temps de laisser passer les grosses chaleurs, de m'occuper de ma chère épouse et de nos délicieux enfants, des chenilles de mes framboisiers et de moi. A bientôt en septembre. Amusez-vous bien...
Sophie a
fait les exercices proposés lors de la séance précédente. Le soulagement et
l’efficacité dans son travail sont étonnants. Le redressement de son entreprise
est sur la bonne voie.
Lors du premier rendez-vous, l’urgence de Sophie était de savoir si elle devait garder ou pas Maya, son unique employée. Une fois cette question traitée, se sentant en confiance, ma cliente évoque une difficulté plus profonde.
Sophie me
consulte pour sauver son entreprise. Elle voulait atteindre cent employés et se
revendre. Sept ans après son démarrage, elle n’a plus qu’un seul collaborateur.
Elle en a pourtant recruté soixante.
Sur la suggestion de
lecteurs, la présentation du livre évolue. Vous plongerez au cœur des
rencontres avec mes clients. Vous suivrez le rythme de leur changement. Chaque
nouvelle reflète une nouvelle séance. Un peu comme des épisodes. En plus, je laisserai
mes clients s’exprimer et dire ce qui a changé pour eux d’un rendez-vous à l’autre.
C’est
bien d’avoir peur de changer. Si
vous traversez la rue sans regarder, vous pouvez y passer. Si vous avez peur de
vous faire écraser, vous êtes prudent, et diminuez les chances d’y
rester ! Mais si vous avez peur de vous faire écraser au point de ne plus
sortir de chez vous, vous passez à côté de certains plaisirs.
C’est bien
d’avoir peur de vous planter en créant votre entreprise ou en changeant de job. Vous
êtes prudent, évitez les plus gros pièges et augmentez vos chances de réussite.
Mais si vous avez peur au point de ne pouvoir bouger, vous réduisez vos possibilités.
C'est la panne sèche. Je n'arrive plus à écrire. Rien de nouveau sur ce blog depuis 15 jours. Que se passe t-il? Je me suis coincé : "Ce n'est pas une bonne idée d'écrire les cas de mes clients en direct sur le blog. Ce titre est trop paradoxal". Je demande conseil. On me donne des avis. Tous contradictoires. Je bloque encore plus. Me force d'avantage. Reste des heures devant l'écran blanc.
Alain Gauthier, formé à l'approche de Palo Alto, me sort du guêpier : "Donc tu t'obliges à écrire et tu n'y arrives pas? Oui. C'est comme s'obliger à faire l'amour. Ah bon !". Il me propose le petit exercice suivant : "Lundi tu écris une heure. Si ça marche tu recommences mardi. Si ça ne marche pas tu n'essaies pas mardi mais tu recommences mercredi. Etc".
Et me revoilà. Merci Alain...
Tout livre
sur le changement offre sa dose de citations. Et ça m’énerve. Mais, je ne peux
m’empêcher d’essayer de voir si c’est aussi agaçant pour vous sur le blog.
Surtout en vrac comme ça. N’hésitez pas à compléter :
- Si vous
avez un plan, vous êtes mort. Paul Newman (l’acteur)
- La folie
consiste à répéter à l'infini la même opération en espérant que le résultat va
changer. Albert Einstein
Je ne souhaite pas donner
l’impression que
- Mon
approche est meilleure que les autres. Qu’elle est la seule façon de voir les
choses.
- Je suis bien malin de repérer les problèmes des gens. Et
je les trouve bien sots de s’être laissés prendre au piège.
- Je revendique le pouvoir de faire changer les gens. Je
m’attribue le mérite de leur changement.
Ecrire ce livre est l'occasion de:
- Partager le
plaisir de ce que cette vision du monde change pour moi et pour ceux que je
rencontre.
- Donner une
autre version de ce qui est le plus souvent dit du travail, du stress et des
relations humaines.
- Mieux
diffuser cette approche que je n’ai pas inventée. En donnant une version
incarnée par des histoires personnelles plutôt que par des traductions
théoriques.
- Ecrire un
livre imparfait. Que je peux, éventuellement, faire progresser.
